ABOGADOS BILBAO

Despido objetivo en Bilbao

Abogados para despidos objetivos

En nuestro despacho de abogados en Bilbao, somos expertos en el despido objetivo, ofreciendo asesoramiento legal tanto a trabajadores como a empresas. Si te enfrentas a un despido objetivo o si tu empresa necesita aplicar este tipo de despido, nuestro equipo de abogados laborales está aquí para guiarte en cada paso del proceso, asegurando que se cumplan todos los requisitos legales.

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¿Qué es el Despido Objetivo?

El despido objetivo es la extinción de la relación laboral por razones justificadas y reguladas por la ley. A diferencia del despido disciplinario, el despido objetivo se basa en causas ajenas a la conducta del trabajador y puede dar lugar a una indemnización, siempre que se sigan los procedimientos adecuados.

Causas del Despido Objetivo:

Según el Estatuto de los Trabajadores, las causas más comunes que justifican un despido objetivo son:

Causas económicas: Cuando la empresa atraviesa dificultades económicas, como pérdidas continuadas o disminución de ingresos, que hacen necesario reducir la plantilla.
Causas técnicas: Cambios en los procesos o en la organización tecnológica que requieren la adaptación de la estructura de la empresa.
Causas organizativas: Necesidad de reorganizar los recursos de la empresa para optimizar su funcionamiento.
Causas de producción: Disminución en la demanda de productos o servicios que justifica una reducción del personal.
Faltas de asistencia al trabajo: Faltas de asistencia al trabajo, aunque estén justificadas, si superan determinados umbrales.
Insuficiencia de adaptación a modificaciones técnicas en el puesto de trabajo: Si el trabajador no puede adaptarse a los cambios tecnológicos, después de haber recibido formación por parte de la empresa.

Derechos del Trabajador en un Despido Objetivo:

Indemnización: En caso de despido objetivo, el trabajador tiene derecho a una indemnización de 20 días de salario por año trabajado, con un máximo de 12 mensualidades.
Preaviso: La empresa debe dar un preaviso de 15 días o, en su defecto, pagar los días no preavisados.
Carta de despido: Es obligatorio que la empresa entregue una carta de despido donde explique claramente las causas que justifican el despido objetivo.

¿Cómo Impugnar un Despido Objetivo?

Si crees que el despido objetivo no está justificado, tienes derecho a impugnarlo en un plazo de 20 días hábiles desde la fecha de despido. Nuestro equipo de abogados analizará tu situación y, si es necesario, presentaremos una demanda ante el juzgado de lo social para que el despido sea declarado improcedente o nulo, permitiéndote obtener una indemnización mayor o la readmisión en tu puesto de trabajo.

¿Por Qué Contar con un Abogado Especializado en Despidos Objetivos?

El despido objetivo requiere que se sigan procedimientos específicos y que las causas estén claramente justificadas. Contar con un abogado especializado te asegura que se respeten tus derechos y que se cumplan todas las exigencias legales. Un error en el procedimiento o en la justificación puede transformar un despido objetivo en improcedente, lo que conllevaría mayores indemnizaciones o la readmisión del trabajador.

Nuestros Servicios en Casos de Despidos Objetivos:

Asesoramiento a trabajadores: Si has recibido una notificación de despido objetivo, revisamos la justificación y los procedimientos seguidos para asegurarnos de que se han respetado tus derechos. En caso de que detectemos irregularidades, impugnamos el despido ante los tribunales para que sea declarado improcedente o nulo.
Asesoramiento a empresas: Ayudamos a las empresas a tramitar despidos objetivos de manera legal, siguiendo los pasos necesarios para evitar reclamaciones posteriores por parte de los empleados.
Impugnación de despidos: Si el despido no cumple con los requisitos legales, podemos impugnarlo para reclamar una indemnización mayor o la readmisión del trabajador.
Negociación de indemnizaciones: Te ayudamos a negociar una indemnización adecuada en caso de despido, para asegurar que recibas la compensación que te corresponde.
Representación ante los tribunales: Si es necesario, te representamos en los tribunales laborales para garantizar que tus derechos sean defendidos y que obtengas justicia en caso de un despido injusto.

Enfoque personalizado para cada caso

Abogados especialistas en despidos objetivos en Bilbao

En nuestro despacho de abogados en Bilbao, contamos con una sólida experiencia en la gestión de despidos objetivos. Tanto si eres trabajador como si representas a una empresa, te ofrecemos un asesoramiento personalizado, adaptado a tus necesidades. Nos encargamos de revisar cada detalle del proceso para garantizar que se realice de manera legal y justa.

Contacta con Abogados Bilbao

Si estás enfrentando un despido objetivo o eres una empresa que debe realizar un despido justificado, contáctanos hoy mismo. Analizaremos tu caso y te proporcionaremos el asesoramiento legal necesario para garantizar un proceso justo y en conformidad con la ley.

Solicita una consulta llamándonos directamente, enviándonos un correo electrónico o a través de nuestro formulario web. Estaremos encantados de ayudarte a resolver tu situación legal de la manera más rápida y efectiva posible.