Tipos de Vulneraciones de Derechos:
- Vulneración de derechos laborales: Incluye acciones como el acoso laboral, la discriminación por motivos de género, raza, orientación sexual o religión, el incumplimiento de las condiciones laborales o la vulneración del derecho a la huelga.
- Vulneración de derechos civiles: Se refiere a la violación de derechos como la libertad de expresión, el derecho a la intimidad, la protección frente a abusos policiales o judiciales, y cualquier otra acción que atente contra los derechos humanos.
- Vulneración de derechos en el ámbito administrativo: Sucede cuando las autoridades públicas, en su interacción con los ciudadanos, no respetan los procedimientos establecidos por la ley, ocasionando perjuicios indebidos a los administrados.
- Vulneración de derechos de consumidores y usuarios: En situaciones donde se ignoran los derechos de los consumidores en la contratación de servicios o la adquisición de productos, ocasionando daños económicos o personales.





